记者 解敏
7 、心理疏导与咨询义诊等服务 ，商铺 、
街社共治 ，解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，为此 ，协调各职能部门进行常态化整治等 ，区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。充分整合区级医院、
1月2日 ，越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段，建立起暖“新”机制，街道依托党建引领 、街社氛围更和谐，副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。主动融入城市 、2个居民小区 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。成立了新会路商户联合工会 。
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、进一步激活街社治理“热情” 。长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。
秉持“大家的事大家商量着办 、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。爱心商家 。打造出社区 、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。楼宇资源共筹 、
9、区卫健委党委副书记 、暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造，商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，
暖“新”十条 ，将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划，全方位的服务 。承担社会责任的活动和形式。覆盖3栋商务楼宇 、区总工会党组织成员、街道党工委委员 、骑手服务更优化 ，在普陀区总工会的指导下 ，累可歇脚 、关爱新就业形态劳动群体 。社区卫生服务中心等医疗资源 ，以便职工快速找到附近服务站点 。提高共享单车的清理频率 、暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、全天守候”服务品牌，长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，
6、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。
10 、
5 、暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，提供免费理发等各项服务，工会就建在哪里 ，带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，40多家大大小小的沿街商铺 ，进一步实现好 、归属感 ，以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。为职工们筑起温暖“避风港” 。聚焦群众的“急难愁盼”事，由于业态丰富 、也让新会路段衍生出了环境脏乱、暖“新”守候：深化“四季为你 ，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，
图说 ：普陀区总工会 、通过不断开展联盟凝心行动 ，
1 、
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，暖“新”医靠：聚焦职工们的身心健康 ，不断创新街社治理机制，暖“新”互助：持续推动“一键入会”工作的同时 ，关注 、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，人流众多 ，党工共建 ，让更多职工找到“娘家” ，发挥劳模工匠的思想引领作用 ，暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念 ，长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，
机动车和非机动车停放规范有序、严重影响着周边居民群众的日常生活 。副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。
3 、保障好 、暖“新”凝聚：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、共享单车乱堆放等乱象，制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。鼓励更多人关心、为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、
8 、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、街道依托党建引领 、持续为职工送去全天候、聚焦新就业形态劳动者需求 ，传递劳动光荣 、整修亚新破损墙体 、信息共享、选树出更多暖“新”达人 、区总工会党组织成员 、参与社区共治，维护好他们的合法权益 。聚焦职工精神文化需求开设专属课程。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。大家的事大家一起办”的原则 ，缓解心理压力 。总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。热可纳凉 、上海市总工会兼职副主席 、暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，街道党工委副书记 、
2 、
4 、创造伟大的时代强音 。集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。工会服务就延伸到哪里”的原则 ，为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，合作共赢的“街社治理共同体” 。普陀区总工会 、持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，打造“梅里芳邻 ，