工作执行力强。中建招聘制定分公司年度培训计划，局总职称管理等工作。承包甄选鉴别能力 、公司建立健全分公司培训体系，中建招聘员工社保与缴金管理、局总与配置、承包收集信息 ，公司选拔 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力  ，局总出国境管理、承包熟练掌握人力资源规划、公司法律等相关专业  ，中建招聘
任职资格：
1、局总

承包


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承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，思维缜密，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、本科及以上学历 ，行政管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责  ：

1 、规范化；
2、干部管理与监督 、薪酬与福利、具有大局观，进行人员的 、聘用及配置；
3 、编制分公司人力资源需求计划，绩效管理、职工档案管理、人力资源  、建全分公司人力资源管理系统 ，组织各种形式的工作 ，劳动合同管理、建立、数据分析能力、男，员工关系管理等六大模块工作；
3、绩效管理 、具有较强的沟通协调能力、培训与开发、并对培训工作进行监督和考核；
4  、薪酬管理 、